“边际收益递减规律”告诉我们，企业在短期生产时，需要适当的控制可变要素的投入量，因为一旦超过与固定投入的最佳配比，收益反而会下降。而在长期，不存在固定要素与可变要素的最佳配比问题，而且经验告诉我们，大规模生产总比小作坊来得划算，那是不是意味着企业规模越大就一定越划算？本文就来分析一下企业长期生产中那些与“规模”有关的问题。
当长期平均成本随着产量的增加而减少时，就存在规模经济。用投入与产出来度量，也可以说当产出的增加比例大于生产规模扩大的比例时，就出现了规模经济，也称之为规模收益递增。例如，所有投入要素都增加一倍时，而产出的增加大于一倍。
介于两者之间，当长期平均成本不随产量变动而变动,可以说存在规模收益不变。也即产出增加的比率与生产规模扩大的比率相同。例如，所有投入要素都增加一倍时，产出也增加了一倍。一般说来，规模收益不变是由规模收益递增到规模收益递减的一个过渡阶段，这个阶段是不可能长久的。
（1）专业化协作
较高的产量允许企业在工人中实现专业化分工，而专业化又使工人对某一项工作更为精通，从而提高了生产效率。亚当·斯密在《国富论》中阐述了一家扣针工厂的生产情况。在那里，尽管工人的士气并不高，但由于分工的原故，抽丝，拉直，截断，抛光，安装圆头，涂色等每一道工序都由专人来负责，由于这种专业化，针厂平均每人每天生产4800枚扣针。但如果针厂选择由个人来独立生产，那他们肯定不能每人每天制造出20枚扣针，或许连一枚也造不出来。
“样样通，样样松”这句人所共知的俗语说的也是同样的道理。工厂如果想提高生产力，不是要努力让每一个人学会每一道工序，而是让他们每人都从事自己所精通的有限的工作。劳动分工是人类进步的动因，也是造成规模收益递增的原因之一。
（2）不可分割性
大机器大设备可以应用在大厂房中，小作坊则往往采用更简单的生产工艺，因此，大型设备使用时的规模积聚（不可分割性）是提升规模经济的另一个重要原因。比如，大型的播种机和收割机，承包小块田地的农民不可能使用的，只有大型农场中才能使用。同样，像自动化流水生产线等先进的工艺和技术也具有类似的规模要求。
（3）管理更合理
生产规模扩大时，容易实现现代化管理。现代化管理会造成一种新的生产力，合理的、先进的管理可以进一步充分发挥各要素的组合功能，带来更大的效率和收益。
企业不是规模越大越好。企业的规模越大，管理层次增多，传达信息的渠道就会受阻，从上到下的管理力度会逐渐减弱。比如某些企业之所以效率不高，除了管理体制方面的原因外，规模过大也是一个原因。大规模生产要求企业各部门和各道工序之间紧密衔接，不能相互脱节，一旦某一环节发生沟通不畅，就会带来严重的影响。推倒重来的无效劳动可以说在大型企业中无处不在。
（2）生产条件恶化
自然资源是有限的，特别像矿产资源，是不可再生的。随着生产规模的扩大，资源开发的难度会越来越高。比如，开采原油和煤，先开采浅层的，后开采深层的。显然前者的难度会比后者要低。比如，大庆油田在开采初期，钻井打成后，原油是喷射的，但现在该油田已开采40多年，钻井打成了，不再喷射，而是要用抽油机抽油，有的还要向油层注水。
明白了企业的生产与规模的关系，回归生活，规模经济与规模不经济也并不鲜见。单身人士相较于已婚人士，吃饭、出行及住房的平均成本是不是更高呢？四个人的家庭规模相较于两个人的家庭规模而言，平均的日常开支会不会更低呢?按照生活经验来说，回答是肯定的。这些现象就属于生活中的规模经济现象，那生活中的规模不经济的现象又有哪些？规模不经济与边际收益递减规律又有何区别呢？认真观察并思考，相信你一定会找出自己的答案。
这里做个小提示：规模不经济属于长期规模调整时的现象，原因多与规模大时的管理效率和生产条件有关；而边际收益递减规律属于短期生产现象，存在的原因则在于可变要素与固定要素之间存在最佳配比。
一、与“规模”相关的概念
（1）规模经济（Economies of Scale）当长期平均成本随着产量的增加而减少时，就存在规模经济。用投入与产出来度量，也可以说当产出的增加比例大于生产规模扩大的比例时，就出现了规模经济，也称之为规模收益递增。例如，所有投入要素都增加一倍时，而产出的增加大于一倍。
（2）规模不经济（Diseconomies ofScale）
当长期平均成本随着产量的增加而增加时，则存在规模不经济。或产出增加的比率小于生产规模扩大的比率，或者产出绝对减少，也称之为规模收益递减。例如，所有投入要素都增加一倍时，而产出的增加小于一倍。
（3）规模收益不变（Constant returnsto Scale）介于两者之间，当长期平均成本不随产量变动而变动,可以说存在规模收益不变。也即产出增加的比率与生产规模扩大的比率相同。例如，所有投入要素都增加一倍时，产出也增加了一倍。一般说来，规模收益不变是由规模收益递增到规模收益递减的一个过渡阶段，这个阶段是不可能长久的。
二、产生规模经济的主要原因
通过对企业短期生产的分析，我们知道，随着可变要素投入量的增加，边际收益一开始呈现递增，当可变要素的投入超过一定点之后，也就是超过了可变要素投入量与固定要素投入量的最佳配比后，边际收益开始呈现下降的趋势，并最终引起总产量的下降。而在长期生产中，并不存在这一限制，又是什么原因会引起规模经济和规模不经济呢？（1）专业化协作
较高的产量允许企业在工人中实现专业化分工，而专业化又使工人对某一项工作更为精通，从而提高了生产效率。亚当·斯密在《国富论》中阐述了一家扣针工厂的生产情况。在那里，尽管工人的士气并不高，但由于分工的原故，抽丝，拉直，截断，抛光，安装圆头，涂色等每一道工序都由专人来负责，由于这种专业化，针厂平均每人每天生产4800枚扣针。但如果针厂选择由个人来独立生产，那他们肯定不能每人每天制造出20枚扣针，或许连一枚也造不出来。
“样样通，样样松”这句人所共知的俗语说的也是同样的道理。工厂如果想提高生产力，不是要努力让每一个人学会每一道工序，而是让他们每人都从事自己所精通的有限的工作。劳动分工是人类进步的动因，也是造成规模收益递增的原因之一。
（2）不可分割性
大机器大设备可以应用在大厂房中，小作坊则往往采用更简单的生产工艺，因此，大型设备使用时的规模积聚（不可分割性）是提升规模经济的另一个重要原因。比如，大型的播种机和收割机，承包小块田地的农民不可能使用的，只有大型农场中才能使用。同样，像自动化流水生产线等先进的工艺和技术也具有类似的规模要求。
（3）管理更合理
生产规模扩大时，容易实现现代化管理。现代化管理会造成一种新的生产力，合理的、先进的管理可以进一步充分发挥各要素的组合功能，带来更大的效率和收益。
三、规模不经济的产生的原因
专业分工、大规模的不可分割性以及更合理的管理都会促使规模经济的产生，既然如此，难道规模不是越大越好吗？为何还会出现规模不经济呢?任何事物都有两面性，同样，“大”规模也是如此，规模过大，也可能会带来如下不利的影响：
（1）管理效率递减企业不是规模越大越好。企业的规模越大，管理层次增多，传达信息的渠道就会受阻，从上到下的管理力度会逐渐减弱。比如某些企业之所以效率不高，除了管理体制方面的原因外，规模过大也是一个原因。大规模生产要求企业各部门和各道工序之间紧密衔接，不能相互脱节，一旦某一环节发生沟通不畅，就会带来严重的影响。推倒重来的无效劳动可以说在大型企业中无处不在。
（2）生产条件恶化
自然资源是有限的，特别像矿产资源，是不可再生的。随着生产规模的扩大，资源开发的难度会越来越高。比如，开采原油和煤，先开采浅层的，后开采深层的。显然前者的难度会比后者要低。比如，大庆油田在开采初期，钻井打成后，原油是喷射的，但现在该油田已开采40多年，钻井打成了，不再喷射，而是要用抽油机抽油，有的还要向油层注水。
明白了企业的生产与规模的关系，回归生活，规模经济与规模不经济也并不鲜见。单身人士相较于已婚人士，吃饭、出行及住房的平均成本是不是更高呢？四个人的家庭规模相较于两个人的家庭规模而言，平均的日常开支会不会更低呢?按照生活经验来说，回答是肯定的。这些现象就属于生活中的规模经济现象，那生活中的规模不经济的现象又有哪些？规模不经济与边际收益递减规律又有何区别呢？认真观察并思考，相信你一定会找出自己的答案。
这里做个小提示：规模不经济属于长期规模调整时的现象，原因多与规模大时的管理效率和生产条件有关；而边际收益递减规律属于短期生产现象，存在的原因则在于可变要素与固定要素之间存在最佳配比。